Fragen & Antworten: Wir packen aus.
Sie haben Fragen zu unseren Personallösungen, Verträgen oder dem Bewerberprozess? Hier finden Sie alle Antworten – transparent und direkt.
FAQ – Gut zu wissen
Transparenz ist uns wichtig. Deshalb haben wir die am häufigsten gestellten Fragen unserer Kunden und Bewerber übersichtlich für Sie zusammengefasst. Sollte Ihre Fragen hier nicht beantwortet werden, steht Ihnen unser Team jederzeit persönlich zur Verfügung.
Bedient die HAM-LOG-GRUPPE alle Unternehmensgrößen und Branchen?
Ja. Wir entwickeln maßgeschneiderte, flexible Personallösungen sowohl für mittelständische Betriebe als auch für große Konzerne. Unsere Schwerpunkte liegen in der Kontraktlogistik, E-Commerce, Ersatzteillogistik, Einzel- und Großhandel sowie in der Beratung und dem Projektmanagement.
Bietet HAM-LOG die Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und Werkverträge bundesweit an?
Ja. die HAM-LOG-GRUPPE ist ein bundesweit agierendes Unternehmen und an über 60 Standorten aktiv. Dank unserer eigenen Shuttle-Flotte sind wir extrem mobil und können Teams flexibel an fast jeden Standort bringen.
Wie stellt die HAM-LOG-GRUPPE die Einhaltung rechtlicher Standards sicher?
Rechtssicherheit hat bei uns oberste Priorität. Wir besitzen seit 2017 eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) der Bundesagentur für Arbeit und sind langjähriges GVP-Mitglied. Zudem auditieren wir unsere Prozesse regelmäßig und stellen die vollständige Compliance lückenlos sicher.
Wie schnell kann die HAM-LOG-GRUPPE Personal bei Auftragsspitzen (Peaks) stellen?
Sehr schnell. Dank unseres großen, festangestellten Mitarbeitendenpools und unserer eigenen Rekrutierungs-Infrastruktur können wir auch auf kurzfristige Schwankungen (z.B. Black Friday im E-Commerce oder saisonale Peaks im Lebensmittelhandel) binnen weniger Tage reagieren.
Wir legen Wert auf langfristige Partnerschaften, bei denen wir unsere Erfahrung mit dem Saisongeschäft optimal einbinden können.
Wie werden Sprachbarrieren bei ausländischen Arbeitskräften überbrückt?
Durch unser bewährtes Onsite-Prinzip. Wir stellen an jedem Standort zwei- oder mehrsprachige Vorarbeiter und Projektleiter bereit. Diese übersetzen alle Arbeitsanweisungen direkt im Lager vor Ort, begleiten die Einarbeitung und sind feste Ansprechpersonen für Ihre Schichtleitung.
Welche Voraussetzungen muss ich für einen Job in der Logistik mitbringen?
Für unsere klassischen Jobs im Lager (z.B.: Kommissionierung oder Verpackung) brauchst du keine besonderen Vorkenntnisse, wir arbeiten dich intensiv ein. Für Spezialkräfte (z.B. Staplerfahrer) benötigst du einen gültigen Staplerschein und erste Fahrpraxis.
Wie unterstützt mich HAM-LOG-GRUPPE bei der Unterkunft und dem Arbeitsweg?
Wir kümmern uns um Sie! Über unser eigenes Wohnraum-Management stellen wir Ihnen eine saubere, bezahlbare und komplett ausgestattete Unterkunft in der Nähe Ihres Arbeitsplatzes. Unsere firmeneigenen Shuttles bringen Sie bei Bedarf täglich und pünktlich zur Schicht und wieder zurück.
Wie läuft die Bewerbung bei der HAM-LOG-GRUPPE ab?
So einfach wie möglich! Über unsere Express-Bewerbung können Sie sich in nur 60 Sekunden ganz unkompliziert per Formular bewerben – komplett ohne Lebenslauf oder Anschreiben. Unser Team meldet sich dann direkt bei Ihnen.
Ihre Frage war nicht dabei?
Kein Problem!
Schreiben Sie uns einfach eine Nachricht oder rufen Sie uns direkt an. Unser Team hilft Ihnen gerne persönlich weiter.