ANÜ Plus: Die smarte Weiterentwicklung der Zeitarbeit.
Flexibilität trifft auf messbare Produktivität. Mit unserem ANÜ Plus Modell zahlen Sie faire Stundensätze und sichern sich durch eine intelligente Leistungskomponente höchste Pick- und Umschlagraten.
Wenn klassische Zeitarbeit an ihre Grenzen stößt.
Die klassische Arbeitnehmerüberlassung bietet maximale Flexibilität, birgt aber oft eine Schwäche: Den eingesetzten Mitarbeitenden fehlt manchmal der Anreiz für eine maximale Leistung.
Das Ergebnis sind durchschnittliche Pickraten und unerwartete Produktivitätsschwankungen in Ihrem Lager.
Mit dem Modell ANÜ Plus der HAM-LOG-GRUPPE lösen wir genau dieses Problem.
Wir kombinieren Kostentransparenz der Stundenabrechnung mit einer motivierenden Leistungskomponente.
Das Problem der klassischen ANÜ
Mangelnde Motivation: Ein fester Stundenlohn belohnt oft die reine Anwesenheit, nicht aber die Effizienz oder Geschwindigkeit.
Die Lösung: HAM-LOG ANÜ Plus
Integrierte Leistungskomponente: Unsere Mitarbeitenden erhalten neben dem Basislohn attraktive Prämien für schnelles und fehlerfreies Arbeiten.
Das Ergebnis für Sie
Win-Win-Situation: Hochmotivierte Mitarbeitende, die von Anfang an Vollgas geben, und eine deutlich höhere Produktivität in Ihrer Logistik.
Aus der Praxis:
Mehr Leistung, gleiche Flexibilität
In Hochphasen wie dem Weihnachtsgeschäft reicht Flexibilität allein nicht aus – die Pakete müssen pünktlich raus.
Oft setzen Unternehmen dann mehr klassische Zeitarbeiter ein, was die Kosten in die Höhe treibt, aber nicht linear den Output steigert.
Nicht mit der HAM-LOG-GRUPPE – Durch ANÜ Plus motivieren wir unsere Teams zu überdurchschnittlichen Leistungen.
Das bedeutet für Sie: Sie benötigen potenziell weniger Köpfe für das gleiche Auftragsvolumen, da die Produktivität des einzelnen Mitarbeitenden durch die Leistungskomponente spürbar steigt.
Was wir konkret für Sie tun:
Das ANÜ Plus Modell in der Praxis
Transparente Abrechnung
Sie zahlen weiterhin transparent nach den geleisteten Stunden sowie der definierten Leistung.
Das gibt Ihnen volle Budgetkontrolle und die gewohnte Flexibilität, auf Auftragsschwankungen zu reagieren.
Incentivierte Produktivität
Wir definieren gemeinsam klare Leistungsziele (z.B. Picks-per-Hour). Erreichen oder übertreffen unsere Mitarbeitenden diese Ziele, greift die Leistungskomponente, die von uns an das Team ausgeschüttet wird.
Fokus auf Qualität & Führung
Schnelligkeit darf nicht zu Lasten der Fehlerquote gehen. Daher begleiten unsere erfahrenen Onsite-Manager und Vorarbeiter die Teams direkt bei Ihnen vor Ort und sichern die Qualität.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Maximale Motivation: Die Leistungskomponente fungiert als direkter Produktivitäts-Turbo für unsere Mitarbeitenden – für schnellere Durchlaufzeiten in Ihrem Lager.
- Transparente Kosten: Die Abrechnung erfolgt planbar auf Stundenbasis sowie dem vorab definierten Leistungsziel. Sie behalten die volle finanzielle Kontrolle.
- Weniger Headcount, mehr Output: Höhere individuelle Leistung bedeutet, dass Sie Ihre Spitzen oft mit einem kleineren, aber effizienteren Team abfedern können.
Sind Sie bereit für mehr Leistung in der Zeitarbeit?
Klassische Zeitarbeit ist flexibel, liefert aber oft nicht die nötige Produktivität, um SLA-Vorgaben in Hochphasen sicher zu erfüllen.
Mit unserem ANÜ Plus Modell kombinieren Sie die sichere Stundenabrechnung mit einer motivierenden Leistungskomponente für unsere Mitarbeiter.
Sie profitieren von hochmotivierten Logistik-Teams, steigern Ihren Output signifikant und behalten volle Kostenkontrolle.