Agilität statt Personalengpass:
Ihre Logistik bleibt in Bewegung.
Sie benötigen zusätzliches Logistikpersonal?
Unsere Arbeitnehmerüberlassung ist die perfekte Antwort auf den allgegenwärtigen Fachkräftemangel und volatile Arbeitsabläufe. Branchenunabhängig, kundenorientiert, zuverlässig stellen wir Ihnen unkompliziert genau die Unterstützung zur Verfügung, die Sie benötigen.
Dank unserer langjährigen Expertise im Bereich der Personalüberlassung reagieren Sie flexibel auf jede Marktdynamik. Wir ermitteln gemeinsam mit Ihnen Ihren exakten Personalbedarf und integrieren qualifizierte Teams nahtlos in bestehende Arbeitsabläufe. So sichern Sie Ihre Produktivität und fokussieren sich auf Ihr Kerngeschäft.
Erfahrene Logistik-Spezialisten für Ihren Erfolg
Unsere Mitarbeitenden sind in verschiedensten Logistikbereichen zu Hause.
Ob Tiefkühl- und Frischelogistik, Gefahrgut oder sensible Textilwaren, wir haben das passende Fachpersonal.
Lager(fach)helfer
Motiviertes Personal für tatkräftige Unterstützung bei allen klassischen Lagerarbeiten – schnell eingearbeitet und einsatzbereit.
Kommissionierer
Erfahrene Logistikkräfte mit speziellem Branchen-Know-How für anspruchsvolle Pick-Prozesse – z.B.: Pick-by-Voice/Scan/Light.
Staplerfahrer
Profis für Front- oder Seitenschubmaststapler – für ein sicheres und schnelles Warenhandling.
Führungskräfte
Erfahrene Teamplayer mit operativer Führungskompetenz und Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung komplexer Supply-Chain-Prozesse.
Vorarbeiter, Projektkoordinator, Projektleiter
“Die HAM-LOG Mitarbeitenden erkennt man sofort: Motiviert, professionell und immer mit vollem Fokus auf das gemeinsame Ziel!“
Personalengpass im Lager?
Wir bringen Ihre Logistik wieder in Fahrt.
Fehlende Arbeitskräfte und unvorhersehbare Peaks gefährden täglich Ihre Lieferperformance und belasten Ihre Stammbelegschaft.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung stellen wir Ihnen innerhalb kürzester Zeit erfahrene und top-ausgerüstete Logistik-Teams zur Verfügung.
Sie sichern Ihre SLAs ab, entlasten Ihre HR-Abteilung und zahlen nur die tatsächlich geleistete Arbeitszeit bei voller Flexibilität.
Unsere Zertifizierungen & Mitgliedschaften
Gut zu wissen:
Fragen & Antworten zur Zeitarbeit
Welche Vorteile bietet die Arbeitnehmerüberlassung?
Sie gewinnen maximale Flexibilität an Ihrem Standort und können die Teams selbst steuern. Saisonale Spitzen, Urlaubszeiten oder unvorhergesehene Ausfälle fangen Sie mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen mühelos ab. Da wir die komplette Rekrutierung, Betreuung und Administration übernehmen, sparen Sie Zeit und Ressourcen und sichern gleichzeitig Ihre Lieferfähigkeit ab.
Wie finden wir die passenden Fachkräfte für unser Unternehmen?
Indem wir auf unser tiefes Branchen-Verständnis und ein exzellentes, über Jahre gewachsenes Netzwerk zurückgreifen. Wir rekrutieren zielgerichtet nach Ihrem individuellen Anforderungsprofil und sorgen dafür, dass die Fachkräfte sowohl fachlich als auch menschlich perfekt in Ihr bestehendes Team passen.
Worin unterscheidet sich die Arbeitnehmerüberlassung von einer Festanstellung?
Der entscheidende Unterschied liegt in der Flexibilität und der administrativen Entlastung. Die Mitarbeitenden schließen ihren Arbeitsvertrag direkt mit uns als Personaldienstleister. Wir tragen das gesamte Arbeitgeberrisiko sowie den Aufwand für Lohnabrechnung, Krankheitsfälle und Verwaltung. Sie zahlen nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden der Mitarbeitenden.
Flexibel auf jede Marktdynamik reagieren.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihren exakten Personalbedarf analysieren und kalkulieren. Unsere Logistik-Experten erstellen Ihnen ein maßgeschneidertes, unverbindliches Angebot.