HAM-LOG-GRUPPE: Der strategische Partner für Ihre Logistik
Individuell. Partnerschaftlich. Langfristig.
Wir begleiten Sie entlang der gesamten Wertschöpfungskette und bringen Ihre Prozesse sicher ans Ziel.
Unsere Geschichte: Vom ersten Team zum internationalen Netzwerk
Unsere DNA ist das Lager. Wir haben als kleines, fokussiertes Team begonnen, um akute Engpässe in der Kommissionierung eng zu lösen. Der überzeugte Wille, nicht nur Personal zu stellen, sondern operative Verantwortung zu übernehmen, hat uns stark gemacht.
Aus den ersten Teams von damals ist heute eine Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden und eigenen Standorten im gesamten deutschsprachigen Raum geworden. Doch unser Kern ist unverändert geblieben: Ein Handschlag gilt. Wir stehen zu unserem Wort und agieren als echte Problemlöser – egal ob im Q4-Peak oder bei der strategischen Prozessumstellung.
Die HAM-LOG-Story:
Über 20 Jahre in Bewegung
Was mit einer klaren Vision für bessere Personaldienstleistungen begann, ist heute ein strategisches Rückgrat für die europäische Logistikbranche.
Jahr
Meilensteine der HAM-LOG-GRUPPE
2012/2013
Gründung auf einem starken Fundament: Aus über 20 Jahren Logistikpraxis wird die HAM-LOG-GRUPPE.
Die HAM-LOG-GRUPPE entsteht nicht nur auf dem Papier, sondern wächst aus der jahrzehntelangen Praxis unseres Inhabers und Gesellschafters Kurt Gerdes. Mit über 20 Jahren Erfahrung in leitenden Positionen kennt er die echten Schmerzpunkte der Logistikleitungen und jede Stellschraube, die man drehen muss.
Dieses geballt Insider-Wissen bildet das Fundament, als er 2012 die HAM-LOG-GRUPPE in Hamburg gründet. Sein klares Versprechen: Logistische Spitzenleistung gepaart mit Rechtssicherheit. Kurz nach dem Start der ersten, fest geführten Teams untermauern wir diesen Qualitätsanspruch in 2013 mit der offiziellen Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung und dem GVP-Beitritt. Ein hanseatisches Wort gilt – von der ersten Stunde an.
2012
Die Geburtsstunde: Aus der Praxis geboren
Gründung der HAM-LOG-GRUPPE in Hamburg.
Wir starten als kleines, fokussiertes Team direkt im Lager. Von Anfang an ist unser Ziel nicht die bloße Vermittlung von Personal, sondern die aktive Übernahme von Verantwortung auf dem Hallenboden. Ein Handschlag gilt – mit dieser hanseatischen Mentalität gewinnen wir unsere ersten Partner.
2013
Der Qualitäts-Schritt: Rechtssicherheit als Versprechen
Erhalt der Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und Beitritt zum GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister)
Vertrauen ist gut, zertifizierte Sicherheit ist besser. Schon im ersten Jahr nach der Gründung setzen wir auf lückenlose Compliance und erhalten die offizielle Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitskräften. Damit legen wir den Grundstein für absolut rechtssichere Kundenprozesse.
2017
Der Wachstumsmotor: Partnerschaft mit der Haspa BGM
Unbefristete ANÜ-Erlaubnis & strategische Wachstumsfinanzierung
Ein doppelter Meilenstein: Unsere Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung wird unbefristet erteilt. Gleichzeitig steigt die Beteiligungsgesellschaft der Hamburger Sparkasse (Haspa BGM) als Minderheitsgesellschafterin (25 %) bei uns ein. Gemeinsam mit der Gründerfamilie Gerdes zünden wir die nächste Stufe unseres bundesweiten Expansionskurses.
2020
Voller Fokus: Rückführung in Familienbesitz
Erfolgreicher Rückkauf aller Anteile durch den Hauptgesellschafter
Die HAM-LOG-GRUPPE ist wieder zu 100 % in Familienhand. Nach einer erfolgreichen Wachstumsphase kauft der Hauptgesellschafter (Familie Gerdes) alle Anteile von der Haspa BGM zurück. Wir beweisen: Wir haben die Schlagkraft eines großen Dienstleisters, behalten im Herzen aber die flexiblen, kurzen Dienstwege eines inhabergeführten Familienunternehmens.
2021
Vom Manager zum Mitunternehmer: Ein starkes Zeichen
für die Zukunft
Erfolg entsteht im Team – und Loyalität wird bei der HAM-LOG-GRUPPE gelebt. Im Jahr 2021 geht das Unternehmen einen entscheidenden Schritt in seiner strategischen Weiterentwicklung: Bewährte Manager aus den eigenen Reihen steigen nicht nur in die Geschäftsführung (GF) auf, sondern werden als Gesellschafter aktiv an der Firma beteiligt. Aus Führungskräften werden echte Mitunternehmer.
Dieser Schritt von einem klassisch inhabergeführten Modell hin zu einer breiteren Partnerschaftsstruktur sichert das wertvolle Praxiswissen im Haus und stärkt das Fundament für das weitere Wachstum. Es unterstreicht unsere tiefe Überzeugung: Wer die HAM-LOG-GRUPPE maßgeblich mit aufbaut, soll auch als Partner an ihrem Erfolg partizipieren.
2025/2026
HAM-LOG 2.0: Die Zukunft der Personallogistik
& Gründung der Familienstiftung
Um für die Zukunft und das dynamische Wachstum perfekt aufgestellt zu sein, vollziehen wir die Umwandlung in eine Europäische Gesellschaft (SE & Co. KG).
Gleichzeitig stellen wir die Weichen für maximale Kontinuität und Stabilität: Durch die Gründung einer eigenen Familienstiftung sichern wir die Zukunft des Unternehmens sowie der gesamten Gruppe dauerhaft ab. Mit dieser starken, unabhängigen Struktur im Rücken, über 3.000 Mitarbeitenden, modernsten Unterkünften, eigener Shuttle-Flotte und einer klaren ESG- und Digitalisierungsstrategie definieren wir Premium-Personaldienstleistung in der Logistik neu.
