Rechtssicherheit & Arbeitsschutz: Null Kompromisse bei Ihrer Supply-Chain.
Lückenlose Compliance, geprüfte Prozesse und gelebte Arbeitssicherheit für Ihren Logistikbetrieb.
In der Logistikbranche sind die Einhaltung von rechtlichen Anforderungen und operativer Sicherheit die Grundpfeiler jeder Zusammenarbeit. Als Auftraggeber tragen Sie eine Mitverantwortung für die externen Teams in Ihren Logistikzentren.
Die HAM-LOG-GRUPPE unterstützt mit einem professionellen Arbeitsschutzkonzept bei der Risikominimierung. Wir kombinieren die Agilität unseres familiären Ursprungs mit den strengen Compliance-Richtlinien und Zertifizierungen eines modernen Konzerns. Wir sorgen für rechtssichere Prozesse: von der Rekrutierung über die Unterbringung bis zum operativen Einsatz.
Arbeitssicherheit (HSE – Health, Safety & Environment)
Gelebte Praxis auf dem Shopfloor.
Ein sicheres Lager ist ein produktives Lager. Arbeitssicherheit ist für uns keine Akte im Regal, sondern gelebter Prozess.
HLG Arbeitssicherheit bedeutet:
Wir überwinden die Sprachbarriere, sorgen für verstandene Unterweisungen und schaffen damit Sicherheit für alle Prozessbeteiligten.
- Verstandene Unterweisungen: Sicherheitsunterweisungen (UVV), Gefährdungsbeurteilungen und Brandschutzrichtlinien werden durch unsere mehrsprachigen Vorarbeiter direkt in die Muttersprache unserer Teams übersetzt. Zusätzlich existieren alle Dokumente der Arbeitssicherheit in den Sprachen unserer Team-Mitglieder.
- Personal mit Kompetenz: Wir setzen ausschließlich geschultes Personal ein (z.B.: nachweislich gültige Staplerscheine, G25-Unterweisungen, Schulungen im Gefahrgut-Handling)
Qualitätsmanagement
Unsere operativen und administrativen Abläufe unterliegen regelmäßigen, strengen Audits sowohl durch unabhängige Prüfgesellschaften, als auch durch interne Revision.
Dies stellt sicher, dass wir nicht nur unsere eigenen Qualitätsansprüche erfüllen, sondern auch die Vorgaben der Einkaufs- und Compliance-Abteilungen unserer anspruchsvollen Kunden nahtlos bedienen.
Rechtssichere Vertragsgestaltung
Der Grat zwischen Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und Werkvertrag ist rechtlich streng reguliert. Wir bieten Ihnen in beiden Modelle absolute Transparenz und Sicherheit, um Themen wie Scheinselbstständigkeit oder verstecke Leiharbeit von vornherein auszuschließen:
- Werkvertrag: Wir übernehmen die volle unternehmerische Steuerung. Die Abgrenzung ist definiert: Unsere Teams werden ausschließlich von unseren HAM-LOG Führungskräften angeleitet.
- ANÜ: Wir verfügen über alle notwendigen Erlaubnisse (AÜG) und garantieren Equal-Pay, Equal-Treatment sowie die strikte Einhaltung der Höchstüberlassungsdauer.
Qualität, die messbar ist: Zertifiziert und sicher
Vertrauen ist gut, zertifizierte Sicherheit ist besser.
Unsere Kunden, insbesondere aus hochsensiblen Branchen wie
Food, Automotive oder E-Commerce, legen größten Wert auf lückenlose Compliance, Arbeitssicherheit und die Einhaltung von rechtlichen Anforderungen.
Wir setzen hierbei auf Qualitäts- und Sicherheitsmanagement. Von regelmäßigen Schulungen unserer Teams in deren Muttersprache über transparente CSR-Richtlinien bis hin zur strengen Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben (UVV) in Ihrem Logistiklager: Wir garantieren operative Exzellenz mit Brief und Siegel.
Gut zu wissen:
Fragen & Antworten zur Arbeitssicherheit in der Lagerlogistik
Ausbildung von Bedienpersonal
Wir organisieren die regelmäßige Aus- und Weiterbildung unserer ausgebildeten Mitarbeitenden für Bedienpersonal von Flurförderzeugen in Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW).
Beschaffung
Wir beraten und unterstützen unsere Führungskräfte bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln, geeigneter Arbeitskleidung, der richtigen persönlichen Schutzausrüstung, Brandschutz-, Erste-Hilfe-, Hautschutz- und Hygienematerial.
In Zusammenarbeit mit unserem Immobilienmanagement sorgen unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben am Arbeitsplatz unserer Mitarbeitenden, insbesondere gemäß der Technischen Regeln für Arbeitsstätten ASR A4.4. Darüber hinaus sorgen wir ebenfalls für die Einhaltung dieser Vorgaben in unseren Unterkünften. Dies ermöglichen wir durch die Beschaffung erforderlicher Arbeitssicherheit- und Brandschutzeinrichtungen.
Betreuung & Beratung
Unser Team, bestehend aus Fachkräften für Arbeitssicherheit, Brandschutz- und Gefahrgutbeauftragten, stellt innerhalb der HAM-LOG-GRUPPE die sicherheitstechnische und gefahrgutrechtliche Betreuung, auf der Grundlage des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG), der DGUV Vorschrift 2, sowie den gefahrrechtlichen Verordnungen und Vorschriften sicher.
Die betriebsärztliche Betreuung erfolgt in Zusammenarbeit mit weiteren Kooperationsunternehmen. Hier bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen an und führen Eignungsuntersuchungen für unsere Mitarbeitenden durch.
Ereignismanagement
Sollte es trotz aller Vorsichtsmaßnahmen zu einem Notfall- oder Unfallereignis kommen, übernimmt unser Team die Analyse und Aufarbeitung. Das Ziel ist es, zukünftige Risiken zu minimieren, indem aus Ereignissen gelernt und Prozesse kontinuierlich verbessert werden. Zusätzlich unterstützen wir unsere Führungskräfte bei der Sicherstellung einer Notfallorganisation nach § 10 Arbeitsschutzgesetz durch die Organisation von Aus- und Weiterbildungstrainings der Ersthelfer.
Gefährdungsbeurteilungen
Im Rahmen von regelmäßigen Projektbesuchen und sicherheitstechnischen Begehungen überprüfen wir die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden im jeweiligen Arbeitssystem und erstellen bzw. überarbeiten prospektive und retroperspektive Gefährdungsbeurteilungen nach den gelten gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben, wie z.B. Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Mutterschutzgesetz (MuSchG), Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und Lastenhandhabungsverordnung (LasthandhabV).
Prävention
Auf der Grundlage von Gefährdungsbeurteilungen entwickeln und überarbeiten wir zusammen mit unseren Führungskräften organisatorische, personenbezogene und verhaltensbezogene Präventionsmaßnahmen, wie Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Schulungen im Arbeitsschutz. Zusammen mit unserer Geschäftsführung erarbeiten wir im Rahmen von quartalsweisen Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen Vorschläge für betriebliche Maßnahmen im Bereich Arbeits-, Brand- und Gesundheitsschutz für unsere Mitarbeitenden.
Schulung & Sensibilisierung
Wir führen eigene Schulungen im Arbeits- und Brandschutz in Absprache mit unseren Führungskräften durch und organisieren in Zusammenarbeit mit den Berufsgenossenschaften regelmäßige Aus- und Weiterbildungen.
In den Projekten bilden wir regelmäßig alle 2 Jahre unsere Brandschutzhelfer gemäß ASR A2.2 und DGUV-Information 205-023 mit eigenem Equipment aus und weiter.
Bei Bedarf organisieren wir zusätzliche Gefahrgutunterweisungen für die erforderlichen Verkehrsträger nach den geltenden gefahrgutrechtlichen Vorschriften bzw. Verordnungen.
Sicherheitsmanagement
Wir kümmern uns um die Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstandards in den Kunden-Projekten, die den aktuellen gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben entsprechen und sowohl kundenspezifischen als auch branchenspezifischen Anforderungen gerecht werden.